工會動態

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金控集團召開“我為群眾辦實事”暖心工程推進會

發布單位:陜西金融控股集團   發布日期:2021-06-28

 

為全面提升企業凝聚力,增強了員工歸屬感,深入落實黨史學習教育相關要求,6月24日,集團公司召開“我為群眾辦實事”暖心工程推進會。集團公司黨委副書記、總經理丁德明出席會議并講話,集團總部相關部門負責人及集團系統員工代表參加了會議。集團公司黨委委員、工會主席劉克峰主持會議。

 

 會議首先由集團公司黨委宣傳部部長陳紅霞匯報“暖心工程”各項工作進展情況及后續工作安排。隨后,來自集團總部各部門、各所屬企業的33名員工代表逐一進行發言,大家對工作、生活及個人發展方面遇到的問題和訴求暢所欲言,為集團發展建言獻策,充分體現了集團員工的主人翁精神和立足本職工作、心系企業發展、聚力排憂解難的良好形象。

 針對員工代表提出的問題和訴求,集團公司黨委副書記、總經理丁德明發表講話。他強調,暖心工程是集團建設“有溫度的企業”的應有之義,是“以人為本”的集中體現,需要全集團上下齊心協力、共同努力。他指出,首先,要把這次會議開成“現場辦公會”,員工代表提出的問題要分門別類進行梳理,列出時間表,畫出路線圖,積極給予回應和解決。其次,要把這次會議開成“專題分析會”,大家提出的問題面很寬、點很深,集團的暖心工程要“暖”全集團員工的心。第三,要把這次會議開成“工作推進會”,要結合今天大家提出的問題和訴求,分析原因、查找差距,將具體工作的做法謀劃的更實際、更有效。

 針對下一步工作,丁德明總經理提出五點要求一是要把暖心工程做成“精品工程”。要設身處地把員工的問題和訴求弄清楚,有的放矢,既要深入調研也要換位思考,既要立足當下也要放眼長遠,切實解決員工在工作生活中的訴求。二是要更加專業化。暖心工程的開展需要專業的方式路徑,在政策法規的框架內,進一步提高專業管理的能力,把好事辦好,把實事辦實。三是要久久為功。做事要持之以恒、追求極致,要做好“回頭看”和事后評估,明確工作中的短板和不足,動態地、全方位地了解員工訴求,全面提升工作成效和滿意度。四是協同發力。全集團上下共同發力,集中資源,各個部門、所屬企業都要竭盡全力,用心用力用情,在政策范圍內頂格去做。五是求真務實。暖心工程要從實際出發,實實在在,一件一件辦、一項一項做,要善于調動各種資源,形成工作機制,把大家的生活變得更加舒心,讓大家工作的更加安心。

 集團黨委委員、工會主席劉克峰對貫徹落實會議要求提出兩點意見一是要認真學習體會丁德明總經理的講話精神,同時把講話精神帶到集團各部門、各所屬企業,抓好貫徹落實;二是要進一步梳理問題、找準差距,將下一步工作謀劃得更加務實有效,以實際行動回應員工的問題和訴求。

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